Avant d’entreprendre une recherche d’emploi, vous devez prendre en considération certains facteurs liés à votre situation, comme votre mobilité, les temps de déplacement, vos autres besoins ou contraintes. Avez-vous précisé ceux dont vous devez tenir compte?

VOTRE MOBILITÉ, c’est-à-dire vos possibilités de vous déplacer sur un territoire.
Quels sont les territoires visés par votre recherche d’emploi? La région, la ville, le pays, quelle est la proximité des transports en commun ?
Disposez-vous des moyens de transport nécessaires pour vous y déplacer?
Accepteriez-vous de déménager pour vous rapprocher de votre lieu de travail?
Voulez vous déménager ( pour suivre votre conjoint ? Autre raison ?)
Précisions ou conditions (CDI, indemnités de déplacement…)

VOS AUTRES BESOINS ET ATTENTES, relativement à l’emploi recherché.
Avez-vous des attentes particulières en ce qui a trait aux conditions de travail (exemples : 35H, 37H, 39H, avantages sociaux)?
Avez-vous des contraintes physiques dont vous devez tenir compte (exemples : limitation physique, allergies)?
Vos besoins et vos attentes doivent être compatibles avec l’emploi recherché, mais n’oubliez pas qu’il faut parfois réajuster ses choix ou assouplir ses critères.

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