Entretien d'Embauche : l'Après

Suivi Entretien d’Embauche : l’Après

L’entretien d’embauche est terminé. Vous allez passer à son suivi. Prenez le temps de faire le point. Prenez un moment de repos, mais ne rangez pas votre dossier. Vous devez faire le point. Installez-vous et revivez le rendez-vous:

Quelle impression croyez-vous avoir faite à l’employeur?

Aviez-vous oublié quelque chose?

Avez-vous réussi à vous mettre en valeur?

Quels sont les points positifs de l’entrevue?

Que pouvez-vous améliorer pour la prochaine fois?

Quelle réponse donner la prochaine fois pour une question inattendue ?

Quelle est la prochaine étape?

Avez-vous appris quelque chose de nouveau et d’important sur l’employeur?

EFFECTUEZ UN SUIVI

Vous devez également faire le suivi de votre entrevue. Si l’employeur vous a précisé le jour où l’on vous téléphonera, soyez près de votre portable pour répondre à l’appel. Dans le cas où vous êtes sans nouvelle, appelez l’employeur à la fin de cette journée pour faire un suivi.

On ne vous a pas dit quand vous auriez une réponse :  patientez donc deux semaines, puis appelez l’employeur pour savoir quand on vous donnera des nouvelles.

Vous pouvez également faire parvenir une lettre de remerciement ou un courriel à l’employeur. Cette démarche peut vous démarquer des autres candidats.

Si vous n’obtenez pas l’emploi, essayez de savoir pourquoi l’employeur n’a pas retenu votre candidature. Vous pourrez réévaluer votre approche et l’améliorer.

Photo Tim Savage de Pexels. Suivi entretien d embauche.