Entretien Embauche

Entretien Embauche

Prévoyez les questions et préparez-vous à votre entre entretien d’embauche. Si vous vous préparez à bien répondre, vous donnerez une meilleure image de vous-même. Mémorisez votre CV afin de pouvoir décrire clairement vos études, vos expériences de travail et vos compétences. Des

Voici quelques exemples de questions posées lors d’un entretien d’embauche.

– Pourquoi avez-vous quitté vos emplois précédents? S’il s’agit d’une démission ou d’un licenciement, évitez les détails qui pourraient vous nuire. Donnez des faits. Ne critiquez pas vos anciens employeurs. Expliquez ce que vous attendez d’un nouvel emploi.

– Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise? Montrez que vous avez soigneusement sélectionné cette entreprise et que vous avez le profil recherché.

– Quels sont vos points forts?

– Quels sont vos points faibles?

– Pouvez-vous travailler sous pression? Dites la vérité, car il se pourrait qu’on vous mette à l’épreuve. Si la pression ne vous fait pas peur, dites qu’elle vous stimule. Précisez cependant que vous préférez quand même planifier.

– Pourquoi devrions-nous vous embaucher plutôt que quelqu’un d’autre? Parlez de vos compétences pour persuader l’employeur que vous êtes la personne qu’il lui faut (voir les points forts).

– Quel salaire demandez-vous? Si vous ne le savez pas, demandez à vos connaissances : professeurs, amis, … Sinon recherchez sur Internet et répondez : « Je sais que l’échelle salariale pour ce genre de poste est de ___ à ___ et, naturellement, j’aimerais bien me situer le plus haut possible dans cette échelle. » Cette réponse est positive et laisse place à la négociation. Faites des simulations d’entrevues avec vos amis. Ne récitez pas des réponses apprises par cœur. Essayez plutôt d’avoir en mémoire les points principaux que vous voulez aborder.

Préparez ce que vous devrez apporter à votre entretien d’embauche :

– Votre CV et votre lettre de présentation. Prévoyez une copie pour chaque personne présente à l’entrevue.

– Une copie de vos diplômes et votre portfolio, s’il y a lieu.

– La liste de vos références.